Teamcoaching

Merk je dat jullie het als team lastig vinden kwaliteiten onder woorden te brengen? Heeft het team een procesbegeleider nodig om te patronen in het team te herkennen en te doorbreken of te werken aan de teamspirit? Ligt er een ontwikkelopgave voor het team, waarbij er behoefte is aan een begeleider? Neem vrijblijvend contact met mij op en we bespreken of ik iets voor jullie kan betekenen en kan aansluiten bij jullie specifieke wensen en behoeften.

Je kunt me inzetten als intervisor, gericht op resultaatgerichte intervisiebegeleiding. Intervisie is een regelmatig gestructureerd overleg tussen collega’s , waarin vragen over het eigen functioneren centraal staan. Als intervisor help ik het reflectiegerichte leerproces op gang te helpen, hier zijn gemiddeld 5 – 6 bijeenkomsten voor nodig. Intervisiebegeleiding helpt professionals elkaar te adviseren bij werkproblemen, door nieuwe perspectieven te ontdekken en elkaar te durven confronteren, aanvullen, adviseren en ondersteunen.

Is de rolverdeling binnen het team niet altijd goed duidelijk, ontbreekt het aan duidelijke leiding of bemerk je een gebrek aan zelfreflectie binnen de groep? In die gevallen biedt teambegeleiding uitkomst, het helpt vanuit het aanbod op maat op een effectieve wijze te werken aan de prestaties binnen het team. De teambegeleiding is erop gericht jullie team zelfstandig beter te laten functioneren, via een leerproces dat de onderlinge samenwerking sterk verbetert.

Benieuwd naar intervisiebegeleiding of teambegeleiding, of wil je direct een afspraak maken? Neem vrijblijvend contact op, ik vertel je er graag meer over.